NRB décroche la certification « Top Employer » pour la quatrième année consécutive

 

 

Après une longue enquête riche de 250 questions, le Top Employers Institute a unanimement apprécié les pratiques en ressources humaines de NRB.

 

« NRB améliore son score dans pratiquement tous les domaines. Ces résultats démontrent notre envie d’améliorer continuellement le bien-être de nos collaborateurs. Nous sommes conscients que l’expertise et la qualité des compétences de nos collègues constituent la pierre angulaire de notre succès. Nous sommes déterminés à continuer à travailler dans ce sens pour s’ériger comme un partenaire informatique indispensable auprès de nos clients. Je suis convaincue que NRB a un potentiel incroyable. La réussite d’une équipe est toujours une affaire d’équipe », se réjouit Laurence Mathieu, CEO de NRB.

 

Notre entreprise est particulièrement attractive sur le marché concurrentiel des jeunes talents IT grâce à sa solidité, sa réputation et son envie développer de nouvelles solutions toujours plus innovantes. « Nous sommes ravis que ces qualités soient mises en avant dans le rapport du Top Employers Institute. La force de notre onboarding et notre capacité à attirer les talents ont reçu un score de 100%, qui témoigne à merveille des nombreux efforts fournis dans ces différents domaines. La cohésion de nos équipes permet aux nouveaux arrivés de rapidement s’épanouir dans leurs missions et d’amener une réelle plus-value à l’entreprise », explique Laurent Peeters, Chief Human Resources Officer de NRB.

 

Outre le soin apporté à l’environnement de travail, la certification Top Employer souligne la digitalisation de nos outils notamment pour notre offre de formation et de développement. La plateforme LUCY, lancée en avril 2023 et lauréate du prix « Politique RH favorisant l’Open Education » lors de la cérémonie Open Education, facilite l’accès à des formations qualitatives à nos collaborateurs. Le catalogue balaie de nombreux sujets - comme le droit à la déconnexion, un parcours managérial ou encore un apprentissage des nouvelles technologies de communication - et s’annonce indispensable pour continuer à répondre aux besoins sans cesse croissants de nos clients. « Cette plateforme illustre notre envie d’encourager chaque collaborateur à se former. Le portefeuille de formations permet d’accroître les compétences au sein de NRB et d’offrir les meilleures opportunités de carrières à nos collègues », détaille Laurent Peeters.

 

Laurence Mathieu, CEO de NRB, conclut : « Ces résultats ne constituent pas une finalité pour nous, mais bien une motivation supplémentaire pour poursuivre nos efforts en matière d’épanouissement de nos collaborateurs. Comme pour nos clients, nous sommes sans cesse à la recherche des meilleures idées pour entourer au mieux nos équipes ».

 

 

NRB n'est pas la seule entreprise certifiée Top Employer : notre actionnaire principal, Ethias Group, a également renouvelé sa certification. Cette double certification atteste une nouvelle fois de notre envie commune d’exceller dans l’ensemble de nos pratiques en matière de ressources humaines. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs constitue une priorité.